رئيس الأتحاد العام للعمال سالم شبيب في لقاء مع الشبكه

[مـحـمـد بـن فـهـد]

س- البطاقه الشخصيه والسيرة الذاتية ؟

- الاسم : سالم شبيب دغش فنيس العجمي
- تاريخ الميلاد : الكويت 20/11/1968
- الحالة الاجتماعية : متزوج
- المستوى التعليمي : دبلوم مساعد مهندس

ـ درس في مدارس الكويت المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية
والدبلوم .

ـ دخل العمل الوظيفي عام 1987 بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل .

ـ انخرط بالعمل النقابي في نقابة العاملين بوزارة الشؤون الاجتماعية
والعمل عام 1992 ، حيث تسلم على التوالي منصب سكرتير
العلاقات الخارجية ، ثم امين السر العام ، ومن ثم استلم رئاسة
النقابة عام 1998 .

ـ تسلم مناصب قيادية في الاتحاد العام لعمال الكويت منذ العام 1996
وكانت على التوالي : امينا ماليا ، ثم سكرتيرا عاما مساعدا ، ثم
سكرتيرا عاما ، ومن ثم انتخب رئيسا للاتحاد العام منذ
28/4/2004 ولا يزال حتى الان .


ـ تلقى دورات ثقافة عمالية ، ودورات قيادية وتخصصية في معهد
الثقافة العمالية في دولة الكويت ، كما تلقى دورات نقابية عمالية
وإعلامية وصحفية مختلفة في كل من جمهورية مصر العربية
والجمهورية العربية السورية وجنيف وتونس .

ـ شارك في العديد من مؤتمرات واجتماعات الهيئات القيادية للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب ، والمؤتمرات العمالية في الدول العربية الشقيقة ، ومؤتمرات منظمة العمل العربية .

ـ شارك في العديد من مؤتمرات المنظمات النقابية العالمية ، والمؤتمرات النقابية العمالية للدول الصديقة في مختلف انحاء
العالم ، ومؤتمرات منظمة العمل الدولية ، وشغل مؤخرا منصب نائب رئيس اتحاد النقابات العالمي .

ـ شغل منصب نائب رئيس اتحاد النقابات العالمي منذ ترؤسه الاتحاد العام لعمال الكويت .

ـ عضو مجلس ادارة الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب .

ـ شغل منصب المشرف العام لتحرير مجلة " العامل " ، ثم اصبح رئيسا للتحرير منذ عام 2004 وحتى الان ، وهو عضو جمعية الصحافيين الكويتية .

الكويت في 31/1/2006


س – ما هي بدايات عملكم النقابي ؟

فور استلامي للوظيفة انتسبت لنقابة العاملين بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل كعضو وبدأت انشط في صفوفها الى ان انتخبت عضوا في مجلس ادارتها عام 1992 . وقد شغلت مناصب عديدة في النقابة منها منصب سكرتير العلاقات الخارجية والسكرتير العام ، كما استلمت رئاسة النقابة منذ العام 1998 ولا ازال اشغل هذا المنصب حتى الان . والى جانب النقابة شغلت عدة مناصب في الاتحاد العام لعمال الكويت منها منصب الامين المالي والسكرتير العام المساعد ومن ثم السكرتير العام والرئيس وهو المنصب الذي ما زلت اشغله حتى الان .


س – متى تأسس الاتحاد العام لعمال الكويت ؟

تأسس الاتحاد العام لعمال الكويت فعليا في اواسط عام 1967 ، الا ان الحكومة لم تقم باشهاره رسميا الا بتاريخ 25/12/1967 طبقا لاحكام القانون رقم 38/1964 أي قانون العمل في القطاع الاهلي الذي يتضمن في الباب الثالث عشر منه اصول تشكيل منظمات العمال واصحاب الاعمال .


س - من هو اول رئيس لهذا الاتحاد ؟ وكم هي مدة الرئاسة فيه ؟

اول رئيس للاتحاد العام لعمال الكويت كان الزميل حسين صقر عبد اللطيف ، وهو لا يزال حتى اليوم يشغل منصب مستشار الاتحاد ، ونحن نستفيد كثيرا من خبرته الطويلة وتجربته الغنية . اما مدة الرئاسة فهي سنتين تبدأ مع انتخاب المجلس التنفيذي في المؤتمر ، وتنتهي مع انعقاد المؤتمر التالي .


س – متى تم اشهار الاتحاد ؟ وبفضل من تم اشهار هذا الاتحاد ؟

كما ذكرت سابقا تم اشهار الاتحاد العام في 25/12/1967 ، وكان ذلك بفضل الرعيل الاول من النقابيين المؤسسين وفي مقدمتهم الزميل حسين صقر ، اول رئيس للاتحاد ، وحسين اليوحه وعبد الكريم المكيمي واحمد سعيد الاصبحي وجاسم التورة وحسن فلاح ومحمد عبد المحسن العصيمي وصالح الجيران وغيرهم من الذين تركوا بصمات واضحة على الحركة النقابية الكويتية لا نزال نذكرها بكل عرفان حتى اليوم .


س – هل سبق وان رأس الاتحاد احد من قبيلة العجمان ويام غيرك ؟

نعم لعب عدد من ابناء قبيلة العجمان دورا كبيرا في تاريخ حركتنا النقابية الكويتية ، نذكر منهم خاصة الزميل هايف عصام العجمي الذي ترأس الاتحاد العام في اصعب مرحلة مر بها في تاريخه وهي الفترة الممتدة من 1990 الى 1992 ، أي فترة الاحتلال الصدامي الغاشم لدولة الكويت وحرب التحرير . ولا يزال الزميل هايف عصام يلعب دورا هاما في الحركة النقابية العربية حتى اليوم ، حيث يشغل حاليا منصب الامين العام المساعد للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب .


س – ما هو الدور الرئيسي لهذا الاتحاد ؟ وما هي الادوار الثانوية له ؟

ان الهدف الرئيسي للاتحاد العام لعمال الكويت هو رعاية مصالح العاملين والعمل على رفع مستواهم المهني والنقابي والمعيشي بشتى الوسائل ، والعمل على تحقيق التضامن بين النقابات والاعضاء ومدها بالمعونة المادية والمعنوية ، وتمثيل عمال الكويت في الاجتماعات والمؤتمرات المحلية والعربية والدولية ، وتقديم التوصيات والاقتراحات والبحوث والمشروعات التي تحقق الرفاهية لهم .
وانطلاقا من هذه المبادئ الاساسية كان الاتحاد العام ، ولا يزال يسعى لان يكون له موقفا ورأيا في جميع القوانين ذات الطابع العمالي والاجتماعي ، وان يكون ممثلا في كافة الهيئات واللجان والمؤسسات التي تعنى بالشؤون الاجتماعية والعمالية ، من اجل الدفاع عن حقوق العمال على افضل وجه .


س – من يحق له ترشيح نفسه لهذا الاتحاد سواء عضو او رئيس ؟ وما هي الشروط اللازمة ؟

لقد حدد دستور الاتحاد العام الشروط الضرورية لعضوية المجلس التنفيذي ، وهي ان يكون الشخص عضوا كامل العضوية في مجلس ادارة نقابته وان يكون من بين مندوبي النقابة للمؤتمر العام ، حيث ان حق الترشيح لعضوية المجلس التنفيذي للاتحاد محصور باعضاء المؤتمر العام فقط ، والمؤتمر هو الذي ينتخب المجلس . اما الرئيس وباقي وظائف هيئة المكتب فيختارها المجلس من بين اعضائه .


س – ما هي اهم الانجازات التي حققتموها في عهدكم ؟

على الرغم من الفترة القصيرة نسبيا التي تولينا بها رئاسة الاتحاد العام وهي اقل من سنتين ، الا اننا تمكنا بالفعل من تحقيق عدد لا يستهان به من الانجازات ، ونحن نعمل حاليا على تحقيق المزيد منها ، والذي بات في منظورنا بالمستقبل القريب . وكان من اهم الانجازات التي تم تحقيقها هو الغاء القرار الوزاري رقم (118) الذي كان يعتبر تدخلا خطيرا في الشؤون الداخلية للنقابات ، وتعرضا يحد من حرية ممارسة العمل النقابي ، ويشكل بالتالي خرقا فاضحا لاتفاقية العمل الدولية رقم (87) . واعادة النظر بقرار اكثر خطورة من السابق ، وهو القرار رقم 282 / ثانيا الذي اتخذه مجلس الوزراء بشأن
القواعد التي تحكم العلاقات مع النقابات في الوزارات والمؤسسات الحكومية ، والذي كان يشكل انتهاكا خطيرا للدستور ولقانون العمل في القطاع الاهلي ، والعديد من اتفاقيات العمل العربية والدولية .وبالاضافة الى ذلك نعمل على تحقيق مطلب التفرغ النقابي ، الذي يعتبر مطلبا هاما للطبقة العاملة وحركتها النقابية نعمل من اجل الحصول عليه منذ زمن بعيد . وقد وضعنا تصورات واضحة بهذا الشأن قدمناها لمختلف الجهات المعنية للاخذ بها .
ومن جهة اخرى عملنا على اشراك الاتحاد العام لعمال الكويت في جميع المجالس واللجان العاملة في المجالات التي تتعلق بقضايا اقتصادية واجتماعية تهم الطبقة العاملة ، كالمجلس الاعلى للتخصيص ، واللجنة المكلفة بدراسة قضايا العمالة الوطنية ، والمجلس الاعلى للمعاقين ، وغيرها ، وذلك بالتكافؤ وعلى قدم المساواة مع الحكومة وغرفة التجارة والصناعة ، انطلاقا من مبدأ ثلاثية الاطراف المعمول به في منظمتي العمل العربية والدولية . كذلك حققنا نجاحا شديد الاهمية بالنسبة لنا وهو الحصول على قطعة ارض من اجل بناء مقر خاص بالاتحاد العام لعمال الكويت عليها ، ولا نزال نبذل المساعي الرامية للحصول على قطعة ارض اخرى اضافية . وكان الانجاز الاكبر على الصعيد العربي هو حصولنا على منصب هام في قيادة الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب ، حيث احتل الزميل / هايف عصام العجمي ، الرئيس الاسبق للاتحاد العام ، منصب الامين العام المساعد للشؤون الاقتصادية والاجتماعية كما ذكرت سابقا . وبالاضافة الى ذلك حصل مؤخرا الزميل خالد عبد الهادي الهملان ، رئيس اتحاد عمال البترول وصناعة البتروكيماويات ، على منصب رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والكيماويات ، كما ان عددا كبيرا من زملائنا النقابيين الكويتيين يحتلون مناصب هامة في الامانات العامة للاتحادات المهنية العربية المختلفة . هذا ولا نزال نعمل ونتابع مساعينا لتحقيق المزيد والعديد من النجاحات والانجازات الاخرى التي لا تزال مطروحة على برنامج عملنا .


س – ما هو الفرق بين الاتحاد العام لعمال الكويت والاتحاد الوطني لنقابات الكويت ؟

الاتحاد العام لعمال الكويت هو المنظمة النقابية الاساسية في البلاد ، ذات التاريخ العريق والتجربة الطويلة في العمل ، سواء في علاقاتها الواسعة على الصعيد الداخلي مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وجمعيات النفع العام ومؤسسات المجتمع المدني عموما ، او على الصعيد العربي والدولي حيث تقيم اوسع علاقات من الصداقة والتعاون والعمل المشترك مع المنظمات النقابية الوطنية والاقليمية والدولية . والاتحاد العام هو منظمة نقابية مشهرة ومعترف بها رسميا ، وهي التي تمثل الفريق العمالي في مؤتمرات العمل العربية والدولية بصفتها المنظمة الاكثر تمثيلا للعمال في الكويت . وهو يقوم على اساس هيكل تنظيمي هرمي ينطلق من القاعدة العريضة التي تضم النقابات المختلفة في القطاعين الحكومي والنفطي ، والتي يتشكل منها اتحادين مهنيين هما : اتحاد نقابات العاملين بالقطاع الحكومي ويرأسه الزميل بدر علي البريويج ، واتحاد عمال البترول وصناعة البتروكيماويات ويرأسه الزميل خالد عبد الهادي الهملان ، ويشكل الاتحاد العام رأس الهرم لهذا الهيكل التنظيمي .
اما الاتحاد الوطني فهو عبارة عن تكتل غير رسمي بين مجموعة من النقابات التي اشهرت حديثا ، والتي لا تزال باكثريتها الساحقة مجالس تأسيسية لم تقم بعد باجراء انتخابات ديمقراطية لمجالس اداراتها من قبل جمعياتها العمومية ، وهذا ما افقدها احد اهم شروط العضوية في الاتحاد العام والاتحادات المهنية المنضوية تحت لوائه ، فبقيت خارج الاطار التنظيمي للحركة النقابية مما دفعها لتكوين هذا التكتل .
نحن ننطلق في عملنا اساسا من مبدأ وحدة الحركة النقابية ، ولقد عملنا طوال حياتنا النقابية من اجل الحفاظ على هذه الوحدة وتعزيزها وتقويتها باستمرار . واليوم ، وبعد الاتساع الكبير الذي حصل على حركتنا النقابية نتيجة اشهار هذا العدد من النقابات الجديدة ، فان من الطبيعي ان نضع في اولويات برنامج عملنا كيفية ايجاد الصيغة التنظيمية الملائمة ، التي تتفق مع هذا الاتساع ، وتستوعب الجميع في بوتقة واحدة موحدة اطارها الاتحاد العام لعمال الكويت .


س – ما مقدار الدعم الحكومي للنقابات وهل له شروط وضوابط ؟

يتلقى الاتحاد العام لعمال الكويت دعما ماليا سنويا من الحكومة مقداره 35 الف دينار ، كما تتلقى النقابات ايضا دعما ماليا سنويا قيمته 12 الف دينار . وهذا الدعم يتم بناء على قرار صادر عن مجلس الوزراء ، وهو قرار ملزم وليس هناك أي شروط او ضوابط للحصول عليه .


س – هناك هجوم من بعض اعضاء الحكومة على الاتحاد ، لماذا وما هي اسبابه ؟

لم نشعر يوما باي هجوم يشنه اعضاء من الحكومة على الاتحاد ، بل على العكس فان الاتحاد العام لعمال الكويت يتمتع باحترام كبير من قبل كافة اعضاء الحكومة ، ومختلف الجهات والدوائر الرسمية . وقد فرض الاتحاد موقعه ودوره المميز بين مؤسسات المجتمع المدني ، واصبح يحظى بالتقدير والاحترام من قبل السلطات السياسية والهيئات والمنظمات الشعبية ، ويتعامل مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل معاملة متكافئة ، ويشاركها في الرأي والمشورة كممثل لفريق العمال من بين اطراف الانتاج الثلاثة الى جانب الحكومة واصحاب العمل .


س – ما هو موقف الاتحاد العام من كادر المدرسين ؟

كان الاتحاد العام لعمال الكويت ولا يزال وسيبقى على الدوام مدافعا امينا وصلبا عن حقوق العمال والموظفين في جميع القطاعات بصفته ممثلا للطبقة العاملة الكويتية . وانطلاقا من ذلك كان له موقفا داعما لكادر المعلمين وكادر المهنسين والكادر الصحي وجميع الكوادر الفنية الاخرى ، ولكافة قضايا ومطالب العاملين على اختلاف فئاتهم في القطاعين ، الحكومي والنفطي ، وفي القطاع الخاص . فهذا هو واجبه الاساسي وهو لم ولن يتوانى عن تأدية هذا الواجب على الاطلاق .


س – كيف يعمل الاتحاد العام من اجل تحقيق مطالب والدفاع عن قضايا ومصالح الموظفين ؟

اننا نعمل بكل اخلاص وبكل جدية ونشاط ، ممثلين مصالح عمال الكويت ومدافعين عن مطالبهم وقضاياهم على جميع المستويات ، ولا نألو جهدا في ابداء رأينا وطرح موقفنا وتقديم اقتراحاتنا وتعديلاتنا على جميع القوانين والقرارات المتعلقة بالشؤون العمالية او بالقضايا الاقتصادية والاجتماعية ذات التأثير المباشر على ظروف عمل ومعيشة العاملين في مختلف القطاعات . وعلى الصعيد الداخلي يشارك الاتحاد العام لعمال الكويت في كافة الانشطة والفعاليات التي تقيمها هيئات المجتمع المدني والتي تتعلق بالقضايا الاقتصادية والاجتماعية والسياسية لمجتمعنا الكويتي ، كما نشارك بفعالية في انشطة وفعاليات الحركة النقابية العربية والعالمية . وقد تمكنا مؤخرا من عقد احدى هذه الفعاليات على ارض الكويت ، حيث استضاف الاتحاد العام اجتماع الدورة الثالثة للمجلس المركزي للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب التي انعقدت في 20-21 ديسمبر الماضي وشارك فيها حوالي 80 نقابيا من اعلى المستويات القيادية في كافة الدول العربية وبعض المنظمات العالمية .


س – هل يتأثر الاتحاد العام في نشاطه وتحركه ببعض الجهات الحكومية ؟

الاتحاد العام لعمال الكويت هو منظمة نقابية ديمقراطية مستقلة لا يحركها سوى هيئاتها الدستورية والقيادية فقط ، ونود ان نذكر هنا واقعتين تؤكدان الاستقلال التام للاتحاد وفعاليته في الدفاع عن مصالح العمال في وجه أي جهة كانت وعلى أي مستوى كان . الواقعة الاولى هي اننا خضنا معركة شرسة ضد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل عندما اصدر قراره الوزاري الشهير رقم 118 الذي اعتبرناه معاديا لمصالح العمال ونقاباتهم وتعديا صارخا على حقوقهم ومكتسباتهم ، وكان من نتيجة ذلك ان تراجع الوزير وقام بالغاء قراره المذكور . والواقعة الثانية اننا خضنا بعد ذلك معركة اقسى واشرس ضد مجلس الوزراء عندما اصدر قراره رقم 282/ثانيا بشأن قواعد العمل النقابي في الوزارات ، الذي جاء مخالفا لقانون العمل ، وشكل خرقا فاضحا لاتفاقيات العمل الدولية التي كفلت الحريات النقابية وحماية حق التنظيم . وقد ادت هذه الحملة ايضا الى اجبار مجلس الوزراء على التراجع عن ذلك القرار . فاذا كان المقصود بالقول ان من يؤثر على الاتحاد العام في تحركه هي جهات حكومية ، فان هاتين الواقعتين تدحضان هذا القول جملة وتفصيلا .


س – هل تتصفح منتدى قبيلة العجمان ؟ وما رأيك به ؟ وهل لديك النية بالتسجيل والمشاركة فيه ؟

لا شك انني اتصفح موقع منتدى قبيلة العجمان بشكل دوري ، واقوم بزيارته كلما سنحت لي الفرصة ، وانني اعتبره خطوة ايجابية شديدة الاهمية ، ليس فقط من اجل تعريف العالم اجمع بقبيلة العجمان وابنائها ، وبذل دورهم الفاعل وموقعهم المميز في مجتمعنا العربي عامة وفي بلدان مجلس التعاون الخليجي على وجه الخصوص ، وانما ايضا من اجل رفع المستوى الثقافي والفكري والاجتماعي لابناء القبيلة بشكل عام . وهذا الدور الهام لا يترك مجالا لاي فرد من افراد القبيلة الا ان يكون مسجلا في الموقع ويشارك بفعالية في تطويره وتقويته باستمرار .


س- كلمة تود ان توجهها لاعضاء وزوار منتدى شبكة قبيلة العجمان ؟

لا يسعني في هذا الصدد الا ان اتمنى لشبكة قبيلة العجمان والقائمين عليه كل التقدم والنجاح ، واشكرهم على ما بذلوه من جهود قيمة من اجل تقدمه وتطوره ورفع مستواه . وانني اتمنى ان نصل يوما الى ان يقوم كل فرد من افراد القبيلة بزيارة هذا الموقع والعمل على مساندته والمساهمة بدفعه الى الامام باستمرار ، وهذا ما نتمناه جميعا وندعو الله عز وجل ان يوفقنا لتحقيقه .



صور من اللقاء:



ضيف اللقاء مع الاخ ناصر بن حمود





ضيف اللقاء مع الاخ فيصل بن حجرف













درع شبكة العجمان اهداء الى ضيف اللقاء




ضيف القاء مع وزير الطاقه الشيخ احمد الفهد الصباح






ضيف اللقاء مع وزير الاعلام د.انس الرشيد

[الصحيح]

واللة

وسبعين نعم بابو محمد

نعتز به ونفخر به

واللة يزيدنا بالطيب

[مـحمـد]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حقيقة من انجازات شبكة العجمان المتواصله هذا اللقاء الرائع مع شخصيه كسبت حب واحترام الجميع ، شخص تسلسل في العمل من عامل موظف الى رئيس اتحاد عام لموظفي الكويت كافح ودأب على النشاط المتواصل ، نتمنى له التوفيق انشاءلله ، والشكر الجزيل لشبكة العجمان على هذا اللقاء اللذي تعرفنا به على هذا الشخص عن قرب اكثر، نتمنى له المزيد من الانجازات والعمل الموفق .

[الصنفره]

والله ونعم





وسبعين نعم بابو محمد





نعتز به ونفخر به





واللة يزيدنا بالطيب



بن سنافي

[مـحـمـد بـن فـهـد]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل الشكر لكم اخواني الكرام على المرور والمشاركه في هذا اللقاء
وكل الشكر للأخ القدير سالم شبيب مره أخرى

[بن عجمـــــــــــــى]

لا هنتـــــــــــــــــــــواا ادارة الشبكه
علــــــــى عمل هذا اللقاء
كل الشـــــــــــــــكر والتقديرلكم وللاخ سالم العجمى على اتاحة هذه الفرصـــــــــــــــة
والله يعطيكم العافيــــــــــة

[frozen]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل الشكر للاداره على هذا اللقاء
وكل الشكر للأخ القدير سالم شبيب

[جالس بن مبارك]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا لكم اخوانى على المتابعه الطيبه

كما نشكر ضيفنا العزيز على اتاحته هذة الفرصة لنا للتعرف عليه عن قرب

[الباشا]

يعطيكم العافيه وما قصرتو وكل الشكر لكم اخواني في الادارة

واتمنى التوفيق للجميع

[قلم صريح]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نشكر الادارة على هذا اللقاء مع شخصية نفتخر بها جميعا